Empresas que identifiquen que el bienestar de sus colaboradores es el pilar fundamental de toda organización
Llevamos a cabo un escáner del bienestar global de tus colaboradores y como este resultado afecta al desarrollo, crecimiento y éxito de tu compañía.
Al tener claridad de los dolores que afectan a las personas dentro de tu compañía podemos desarrollar un plan de acción que te permita fortalecer el bienestar de tu equipo bajo 3 pilares fundamentales: 1.- Desarrollo de hábitos saludables
2.- Liderazgo personal y corporativo
3.- Cohesión y cultura organizacional.
Al tener claridad de los dolores que afectan a las personas dentro de tu compañía podemos desarrollar un plan de acción que te permita fortalecer el bienestar de tu equipo bajo 3 pilares fundamentales:
Las empresas crecen junto a sus equipos y está en manos de los departamentos de Dirección, Bienestar y Recursos Humanos atraer, desarrollar y retener ese talento interno de la empresa generando un sentido de pertenencia a través de una cultura organizacional atractiva enfocada en el desarrollo humano.
En otras palabras, o potencias el talento de tu equipo o éste se va a estancar junto al crecimiento de tu negocio (también puedes seguir contratando, capacitando e invirtiendo en nuevo talento, pero si la base del problema sigue generando deserción, seguirás perdiendo tiempo y dinero).
La mejor solución es conseguir un equipo sólido, cohesionado, que comparta los valores de la empresa y puedan crecer juntos.
Las enfermedades relacionadas con el estilo de vida comparten factores de riesgo semejantes a los de la exposición prolongada a tres conductas modificables también relacionadas con el estilo de vida-- el tabaquismo, una dieta poco saludable y la inactividad física --y que tienen como resultado el desarrollo de enfermedades crónicas, cuyas consecuencias pueden ser la pérdida de independencia, años con discapacidad o la muerte.
Según cálculos realizados por la ONU, se estima que en 2030 la proporción del total mundial de defunciones debidas a enfermedades crónicas llegará al 70%.
¿Alarmante no?
Esta es una necesidad global y tu empresa también puede ser afectadas.
Hoy puedes hacer un impacto en tu organización y en tus colaboradores, construyendo lazos y fortaleciendo el bienestar de las personas que trabajan contigo con un mismo objetivo.